المعلومات المقدمة على EL7.AI هي لأغراض تعليمية وإعلامية فقط ولا تشكل نصيحة مالية.
سجّل الدخول للوصول إلى هذا المحتوى
تسجيل الدخولصادق مضيفو الطيران في شركة United Airlines رسمياً على عقد عمل جديد مدته خمس سنوات يتضمن زيادة في الأجور بنسبة 31% في المتوسط. وتشمل الاتفاقية بنوداً مالية هامة، من أبرزها دفع أجور مقابل وقت الصعود إلى الطائرة، وتخصيص مبلغ 741 مليون دولار كأجور رجعية للموظفين، بالإضافة إلى وضع قواعد جديدة لتعزيز الأمن الوظيفي.
تأتي هذه الخطوة في وقت تشهد فيه صناعة الطيران ضغوطاً متزايدة لرفع الأجور، حيث تتبع United Airlines خطى منافستها Delta Air Lines التي رفعت أجور موظفيها بنسبة 5% في وقت سابق من هذا العام وفقاً لبيانات السوق. ويشير المحللون إلى أن تكاليف العمالة أصبحت المحرك الرئيسي للنفقات التشغيلية في القطاع، حيث سجلت شركات الطيران الكبرى زيادات ملحوظة في بنود الرواتب خلال الربع الأخير لمواجهة نقص الكوادر وتجنب الإضرابات.
يراقب المستثمرون حالياً تأثير هذه التكاليف المرتفعة على هوامش الربح، حيث استقر سهم UAL عند 54.20 دولار (إغلاق 14 مايو 2026) قبل صدور النتائج النهائية للتصويت. ومن الناحية الاقتصادية، يترقب المتداولون صدور بيانات مؤشر أسعار المستهلك (CPI) الأمريكي في 12 مايو 2026، والتي ستوفر رؤية أوضح حول مسار التضخم وتأثيره على القوة الشرائية وتكاليف السفر الجوي في الفترة القادمة.