أوبر تعلن تسريح 10% من موظفيها في إطار إعادة هيكلة شاملة

الحقائق الرئيسية

في خطوة تعكس مساعي شركات التكنولوجيا الكبرى لتعزيز الكفاءة التشغيلية، أعلن الرئيس التنفيذي لشركة Uber، دارا خسروشاهي، عن تسريح حوالي 10% من القوى العاملة العالمية للشركة. تأتي هذه الخطوة كجزء من تغييرات تنظيمية واسعة تهدف إلى تقليل المستويات الإدارية وتسريع عملية اتخاذ القرار داخل المؤسسة. ووفقاً للتقارير، تشمل إعادة الهيكلة دمج وحدات توصيل المطاعم والتجزئة، بالإضافة إلى إغلاق أعمال الشركة في نيجيريا وأوغندا.

تتوقع التحليلات الصادرة عن Wedbush Securities أن تؤدي هذه التخفيضات إلى توفير ما يقرب من 1.75 مليار دولار، تعتزم Uber إعادة استثمارها في مجالات النمو. وبحسب بيانات السوق، تفاعلت الأسهم إيجاباً مع هذه الأنباء حيث سجلت ارتفاعاً بنسبة تجاوزت 2.5% خلال تداولات منتصف اليوم. كما تضمنت التغييرات الجديدة حصر العمل عن بُعد في 1% فقط من الموظفين، مع تركيز الوظائف في مراكز رئيسية مثل نيويورك وسان فرانسيسكو.

ومن الناحية الاقتصادية، أظهرت البيانات الأخيرة الصادرة في 27 أغسطس 2026 تبايناً في سوق العمل العالمي، حيث سجلت طلبات إعانة البطالة الأولية في الولايات المتحدة 203 ألف طلب، وهو مستوى أفضل من التوقعات البالغة 208 ألف، مما يوفر خلفية مستقرة نسبياً لقطاع التوظيف في السوق الأمريكي.